招聘要求: 学 籍 具有中专﹑技校或职高毕业证书 年 龄 16.5周岁以上 身份证明 真实有效(必须与本人情况一致) 身 高 符合机台(或设备)安全操作要求 视 力 裸眼视力≥0.6 体 检 不得影响集团员工团体健康及无法胜任应征职位者 体能素质 符合岗位作业要求 [作息与薪酬] 作息时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周至少休息1天 月度收入情况 ① 员工标准薪资不低于750元/月(自2007年10月1日开始) ② 标准薪资加上加班费等,月收入大约在1400-1800元 加班费 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付 奖金 ① 年终奖 ② 持续服务奖 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 调薪 ① 试用期(1个月)满合格者转正,统一调薪 ② 每年度依据个人绩效调薪一次 ③ 绩优个人可申请专案调薪 浮动奖金 ① 工作提案改善奖金 ② 集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 ③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金
具体要求:
招聘要求: 学 籍 具有中专﹑技校或职高毕业证书 年 龄 16.5周岁以上 身份证明 真实有效(必须与本人情况一致) 身 高 符合机台(或设备)安全操作要求 视 力 裸眼视力≥0.6 体 检 不得影响集团员工团体健康及无法胜任应征职位者 体能素质 符合岗位作业要求 [作息与薪酬] 作息时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周至少休息1天 月度收入情况 ① 员工标准薪资不低于750元/月(自2007年10月1日开始) ② 标准薪资加上加班费等,月收入大约在1400-1800元 加班费 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付 奖金 ① 年终奖 ② 持续服务奖 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 调薪 ① 试用期(1个月)满合格者转正,统一调薪 ② 每年度依据个人绩效调薪一次 ③ 绩优个人可申请专案调薪 浮动奖金 ① 工作提案改善奖金 ② 集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 ③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金