一、 普工、焊接工、制造工人招工条件：
1、 初中以上文化，年龄17—45周岁,身体健康,男女不限；
2、 品行端正，无违纪违法纪录，身份证件齐全；
3、 能吃苦耐劳，手脚麻利，头脑灵活；
4、 有较强的组织纪律观念，服从管理，听从指挥。

二、 待遇规定：
1．工资待遇：
新员工入厂后，学徒期一个月，工资为计时工资与计件工资相结合，最低25元/天，已经培训合格，上岗后实行计件工资，根据岗位不同工资月平均在800—2200元/月，多劳多得。
2．补贴、奖金待遇： 
使用期满后，可享受公司各项补贴、奖金（工龄补贴每月30元以上；完成指标后的全勤奖每月30元，季度奖100元，年终奖400元；如有小改小革创新发明，可享受创新奖50——500元/次）。
3．食宿：
公司免费为员工提供住房和床铺（被褥等生活用品自理）；工作餐白天补助4.5元/天，夜班补助6元/天。
4． 休假制度：
五一、十一、春节、元旦按《员工手册》规定带薪休假（若员工加班按岗位工资的3倍支付工资）。
5． 其他：
公司定期组织各种体育、娱乐活动以上丰富员工的业余生活。

三、 工作时间与加班：
实行二班工作制，周末轮休（如因定单需要加班者，按照劳动法支付加班费）。

四、 联系方式：
联系人：王主管
电话：0532-86823852 
手机： 13964848149 

一、 普工、焊接工、制造工人招工条件：
1、 初中以上文化，年龄17—45周岁,身体健康,男女不限；
2、 品行端正，无违纪违法纪录，身份证件齐全；
3、 能吃苦耐劳，手脚麻利，头脑灵活；
4、 有较强的组织纪律观念，服从管理，听从指挥。

二、 待遇规定：
1．工资待遇：
新员工入厂后，学徒期一个月，工资为计时工资与计件工资相结合，最低25元/天，已经培训合格，上岗后实行计件工资，根据岗位不同工资月平均在800—2200元/月，多劳多得。
2．补贴、奖金待遇： 
使用期满后，可享受公司各项补贴、奖金（工龄补贴每月30元以上；完成指标后的全勤奖每月30元，季度奖100元，年终奖400元；如有小改小革创新发明，可享受创新奖50——500元/次）。
3．食宿：
公司免费为员工提供住房和床铺（被褥等生活用品自理）；工作餐白天补助4.5元/天，夜班补助6元/天。
4． 休假制度：
五一、十一、春节、元旦按《员工手册》规定带薪休假（若员工加班按岗位工资的3倍支付工资）。
5． 其他：
公司定期组织各种体育、娱乐活动以上丰富员工的业余生活。

三、 工作时间与加班：
实行二班工作制，周末轮休（如因定单需要加班者，按照劳动法支付加班费）。

四、 联系方式：
联系人：王主管
电话：0532-86823852 
手机： 13964848149