出国后得不到规定的待遇出国劳务风险谁买单?

　　●不少人假借出国劳务，等到出国后就玩失踪

　　●个别国家的各种风险让出国劳务人员安全没有保障

　　出国劳务风险谁来买单？

　　最近两年，我国每年外派劳务人员在30万人左右，约占世界劳务份额的1%。但由于国外雇主违反合同或政治原因，许多在国外的中国劳务人员没有享受到应有的待遇。近几天，以以色列为例，随着黎以日益恶化的局势，我国散布在以色列的数千公民，包括很多劳务人员无法继续工作，许多人在大使馆官员的帮助下疏散到安全地区。出国劳务人员的“海外追踪”已经成为很多准备出国的人最关心的问题。

　　上星期，中国出口信用保险公司辽宁分公司与辽宁省装备集团签署了“外派劳务履约保险保单”，帮助13位公民踏上了到日本务工的道路。据悉，这是我省第一份“外来劳务履约保险保单”，有了外派劳务保险，一位准备出国的劳务人员说：“我们最担心的就是在国外达不到劳务公司承诺的待遇，如果信保为我们提供这方面的保险，我们外派劳务人员都可以安心了。” 

　　出国后得不到规定的待遇

　　案例一 “我是一名特级厨师，为凑齐出国费用，我狠心将70多平方米的房子卖了。万没想到，出国后才发现，中介公司承诺的和现实之间有着天地之差。现在，钱没挣着，房子也没了，我不得不暂居岳母家。”今年6月10日刚回国的孙某诉说着他的出国遭遇。

　　去年5月底，孙某从一公司的宣传材料上看到，特级厨师到塞浦路斯打工，一个月工资加小费最少能挣1.5万元。孙某找到了某劳务派遣有限公司。公司口头承诺，工资每月不低于1.5万元，工作单位是大酒店，服务期4～6年。孙某交给这个公司5.5万元，8月24日到了塞浦路斯，被安排到“金中国”餐馆当厨师。令他吃惊的是，“金中国”根本不是什么大酒店，而是很小的一个路边店。店里的厨师、服务员加在一起才4个人，孙某和另外一人被安排住进一间20多平方米的出租房。里面苍蝇横飞，蚂蚁乱爬。孙某一天要干9个多小时的活，吃的都是客人的剩菜剩饭。