人不交费的社保制度

　　针对现有社保制度门槛较高，一些企业设法规避社保，外来务工人员流动性大，缺乏参保意识，现行制度转移难、退账难等特点，宁波研究出台《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》，率先推出了符合企业实际情况和外来务工人员特点，全覆盖、低费率、可选择、可转移、能衔接的“五险合一”的社会保险政策，规定用人单位按月缴纳１７８元，个人不交费。这项制度的突破，有效地解决了用人单位和外来务工人员参保积极性“两个不高”的问题，更好地实现了企业可持续发展、外来务工人员普遍受惠的双赢目标。

　　据统计，该政策从今年１月１日实施以来，截至３月底，全市参保人数达２９２９４０人，大大超过了原定全年新增参保人数１８万人的预期目标。

　　杨胜隽说，政府作为一个裁判员，既要考虑外来务工人员利益，也要考虑企业利益；既要考虑长远，也要考虑当前。只有坚持效益优先、公平兼顾原则，大胆探索，用好的制度、好的政策、好的文化留住外来务工人员，才能让他们在宁波快乐地工作和生活。

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