本报连续两天对“黑车”在整治期间依旧猖獗的情况进行了报道,引起相关单位和广大市民的强烈关注。
“如果不能从简单的‘严打’思路中跳出来,那‘黑车’整治,将始终流于表面。”一位业内人士看了本报报道后说。更多读者还打来电话为“ 黑车”治理支招。
招数一
高峰开区间车挤走拉客“黑车”
“在公交车、出租车不常到的地方,‘黑车’解决了居民出行问题。”打进电话的市民倪先生认为,“黑车”扰乱了正常的市场秩序,但有需求才有市场,解决了供需不平衡的矛盾,才能够压缩“黑车”的市场空间。
倪先生举例说,8路线“黑中巴”聚集较多。6月16日中北公司开通迈皋桥到太平村的区间车,早晚高峰时,5分钟一班,沿途停靠多个站点。此外,8路公交车也增加了车辆,2至3分钟就有一班车。现在,选择坐公交车的市民越来越多,这里的“黑中巴”自然被挤了出去。
倪先生建议,一些城郊接合部地区平峰时客流少,公交不愿配更多车辆,管理部门能否开通高峰区间车,既方便市民,又可补偿平峰时亏的本。
招数二
给“黑车”司机提供更多合适岗位
“招聘会上的岗位我都看了,最宽松的年龄条件也要45岁以下,一些技术工种我们根本不会。就算没有年龄和技术限制的仓库保管员,也需要2年以上工作经验。”
陶伟今年50岁了,这位“黑车”主最近已参加过4场招聘会,但每一场都失望而归。6月23日,由白下区主办的非法营运车辆车主就业专项招聘会举行时,11家单位提供了驾驶员、汽车维修工、漆工、保安、物业管理、维修接待、装配工等岗位。陶伟与几个一道开“黑车”的朋友绕了几圈下来,发现汽车维修工、钳工等岗位专业性强,自己干不了,而保安、驾驶员岗位多数要求在40岁以下,他们又不符合条件。
陶伟认为,对他们这些想弃“黑”从“白”的“黑车”主,举办的招聘会应有所区别,能够多拿出一些适合他们这个群体的岗位,年龄上适当放宽。最好有一些由政府财政支付的公益岗位,如社区保安、市容协管员、交通协管员等。
招数三
让仙林地区短途“黑车”阳光经营
“能否让‘黑车’阳光经营,方便区域内短途出行。”南师大仙林校区林教授提出这样的建议。
据初步统计,仙林地区目前有600辆左右“黑车”,之所以能够长期存在,与这个地区的出行特点有很大关系。
林教授认为,仙林地区高校和新住宅区较多,呈现出明显的“潮汐客流”现象,公交车为减少亏损,数量较少。而学生出行,主要是在各个学校间往来,或是前往大城名店等商业场所,多数为1—2公里短途。这样的距离,“黑车”只要5元左右,比坐出租车划算,而出租车又嫌短,不愿接这样的生意。
林教授建议,在仙林开“黑车”的多数是失地农民,没有多少谋生手段。而此地也确实存在短距离客运市场。如果市场真有需求,为何不能收编“黑车”,将其纳入具有合法身份的出租车行业?像江宁、浦口一样,采用区域化经营方式,既解决了车主出路,也满足了市场需求。
招数四
低廉票价挤压长途“黑车”空间
一些市民表示,长途“黑车”乘客群体多为外来民工,图的就是票价低。市运管处处长丁爱民认为,“对于‘黑车’不能光打,就像大禹治水,要疏。”从本月开始,我市各个客运站推出特价车票,每辆客车都会销售3张特价票,利用价格优惠挤压“黑车”空间,引导市民进站乘车。
丁爱民说,“我们提供的特价票,一定比‘黑车’还便宜。南京市有1800辆班车,发售特价票,就相当于开行了120辆左右特价车,对‘黑车’的打击将是致命的。因为按照半价价格,‘黑车’即使满座也亏本。这样可以有效争夺‘黑车’市场份额,最终让他开不下去。”
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