“办那些保险干啥” 企业办社保农民工不领情

　　【本文摘要】 在郑州某食品公司的招聘处，记者  看到，这家公司的招聘简章上，明确标明车间普工和仓库普工的月薪是1100元至1500元，试用两个月后，即签订劳动合同  ，并缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险和公积金等）。在当天的招聘单位中，直接标明缴纳“五险一金”的企业寥寥。

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　　“我挣一分拿一分，拿一分是一分，办那些保险干啥？”在昨天的2008年郑州市春季农民工专场招聘  会上，不少农民工对企业列出的缴纳“五险一金”等待遇不领情，甚至当场拒绝。

　　在郑州某食品公司的招聘处，记者看到，这家公司的招聘简章上，明确标明车间普工和仓库普工的月薪是1100元至1500元，试用两个月后，即签订劳动合同，并缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险和公积金等）。在当天的招聘单位中，直接标明缴纳“五险一金”的企业寥寥。

　　但前来咨询的黄先生却对缴纳社保金的事极不“感冒”。“我出来挣钱得养家糊口，你说缴过那些钱后，我才剩不到1000元，够干啥用？”“干了三年后，我不干回农村老家了，咋办？这些保险不是作废了吗？”一农民工说出自己的担心。负责招聘的徐先生苦笑着说，在招聘的两个多小时里，咨询者倒是很多，但只有两人报名登记。