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浙江日报北京3月11日电 今年初,南方一些城市回家过年的农民工纷纷辞工退保。这一现象成为了全国政协委员讨论的热点话题,我省全国政协委员李立新提出的“在全国推广‘宁波模式’,破解农民工社保难题”建议,以“低门槛、广覆盖、可转移”的特点吸引了众多委员的关注。
所谓“宁波模式”,是宁波在去年11月出台的《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》,推行外来务工人员“社保套餐”创新政策,即农民工个人不用交一分钱,企业只要每月缴纳170多元,农民工就可以享受工伤、大病医疗、养老、失业和生育五大保险,其中工伤保险、大病医保、生育险与现行政策规定一致,养老保险与现行低标准保险待遇大体一致,失业险享受标准的50%,并给予一次性生活补贴。
“以往农民工不愿参保一般出于3方面的原因:每月需支付100多元的社保费,对每月只有1000多元工资的外来工来说是一笔不小的支出;现在年纪轻,认为没必要过早考虑养老保险;在辞职回老家时,社保关系不能转接。”李立新委员介绍说,宁波的做法直接解决了用人单位和农民工参保积极性“两个不高”的问题,是一项“以人为本、实惠双赢”的好政策。据宁波市劳动保障部门最新统计,今年1月以来,参保人数已达15万,不少企业已实现了参保率100%。
“这项制度充分考虑到外来务工人员就业多样性和流动性强的特点,做到新老政策能衔接、高低社保上下可沟通、内外异地可转移,为解决农民工全国联保提供了一种思路。”李立新委员希望,“宁波模式”尽快在全国推广。
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