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新华网福州10月5日专电(记者沈汝发)一些用人单位为了规避劳动合同法律义务,滥用劳务派遣用工形式。福建省劳动和社会保障厅厅长钟维平说,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,劳务派遣单位解除劳动合同也要支付经济补偿。
钟维平说,《劳动合同法实施条例》对劳务派遣作了具体规定。为了避免用人单位以劳务派遣形式侵害劳动者的合法权益,条例要求,用工单位应当履行《中华人民共和国劳动合同法》规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。
根据规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除或者终止劳动合同的,劳务派遣单位也应当向该劳动者支付经济补偿。(完)
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