sitemap | 网站地图 | 注册会员 | 会员登录 | 广告服务 | 帮助中心 | 关于我们设为首页 | 加入收藏
您的位置:首页 >> 专题栏目 >> 国际劳务派遣专题 >> 正文

在日本打工应掌握哪些关于劳动方面的法律?

来源:中国国际劳务信息网     作者:     发布时间:2008-7-19 12:57:00     我要投搞

  问:我在今年4月份从中国来到日本一家企业打工。由于过去很少学习日本的法律,现在也看得不多。可是,在接收企业里面常常听日本员工说要好好看看日本的劳动法。能够帮助我简单介绍一下日本的劳动法都有什么吗?

  答:生活在法制社会,自然应该掌握其法律知识,至少要掌握它的“知识点”。日本与世界各国一样,有许多与劳动有关的法律,这些都可以统称为“劳动法”。这些劳动法对于外国籍劳动者来说也是非常重要的。因为这些法律适用于所有在日本工作的人。

  日本的劳动法的核心是《劳动工会法》(简称《工会法》)。《工会法》的目的是促进劳动者团结一致,以争取劳动条件的改善。其作用是保障劳动者组织工会的权利,即团结的权利、举行罢工的权利,即集体行动的权利以及进行集体劳资交涉的权利,即集体交涉的权利。这些权利作为劳动基本权利受日本《宪法》第28条保护。


标签:打工 日本 法律知识 
【浏览 次】【查看与发表评论】【加入收藏夹】【关闭
查看相关新闻
·新加坡人力部发出严厉警告 雇外劳拿回扣 将被严厉查处(2008-7-24)
·新西兰将首次引进中国劳务人员(2008-7-24)
·加拿大新推“经验类”移民吸引人才(2008-7-24)
·商务部关于中韩雇佣制劳务合作有关事宜的通知(2008-7-24)
·中国与韩国的雇佣劳务合同将实现网签(2008-7-24)
·提醒:赴新加坡务工人员谨防受骗(2008-7-24)
·加拿大租房常识(2008-7-24)
·澳州(澳大利亚)移民申请技巧(2008-7-24)
·加拿大2008年热门专业(2008-7-24)
·关于中韩雇佣制劳务合作有关事宜的通知(2008-7-24)

      用户名: 

      密  码: 

             

主管:国务院扶贫开发领导小组办公室  主办:中国扶贫开发协会  技术运营:清大燕园(北京)教育科技中心
农民工 版权所有备案序号:京ICP备06065005 本站法律顾问:侯小晶 陈华 黄思宇 周彦荣律师
Tel:010-82863614 82863634  Fax:010-82863634  24小时技术服务热线:13161111008
E-mail:mingong123@vip.163.com  客服中心:清华东门华清商务会馆1105B
免费网络推广
本站部分资源来源于网络,版权归作者或者来源机构所有,如果涉及任何版权方面的问题,请与我们联系,请见法律声明!