中国印度技术移民难以在澳洲找到对口工作

　　 澳大利亚蒙纳什大学的一项研究结果显示，数以千计来自中国及印度这类国家的技术移民，在澳大利亚很难找到本身的专业工作，主要是雇主认为新移民英语太差，而不肯录用。

　　《星岛日报》海外版消息，据蒙纳什大学这项研究所得，澳大利亚虽然技术人手短缺，但雇主仍然嫌这些新移民英语太差，不肯录用。而且，很多在澳大利亚大学毕业的留学生，也难找到本身的行业工作。

　　研究发现，来自英国及新西兰这些英语国家的移民，找到专业及经理级职位的机会与本地出生人士相若。例如到2006年时，这类移民20多岁的有57%找到这些职位，30至64岁的有67%获得这些职位。至于来自非英语国家的移民，20多岁的只有28%找到上述的职位。

　　在英文通行的印度，20多岁的技术移民有2万多人，但只有1/5找到专业职位。中国技术移民更惨，这个年龄组别，只有16%得到这些职位。例如澳大利亚最缺乏人手的是会计行业，但来自非英语国家而有会计学位的年青移民，仅1/4找到适合本身资历的工作。

　　报告的作者认为澳大利亚的技术移民计划未能解决技术人手不足的问题。不过移民部长伊文斯不接受上述的研究结果，他表示现在70%的技术移民从事本身的行业。