民工网:http://www.mingong123.com 出外打工 找工作
春节还没有过去，山东省聊城市的农村里还到处洋溢着过节的喜庆。蒋官屯镇麻庄村的周吉星一家却已经在忙碌着为女儿周冬玲出去打工收拾行装。周冬玲没有自己出去找工作，而是通过聊城市劳动局所属的鲁西人力资源开发中心的介绍，被来自天津的一家企业选中，第二天就要踏上去天津打工的路途。
记者问周冬玲的母亲：好多人都是自己跑出去，找点什么工作，你为什么要到劳动局那边去？
周冬玲的母亲说：自己跑出去我不放心，自己跑出去那可不行，我打早就想着放她出去打工了，我就是找不到合适的地方，问了我那个亲戚 表哥，他是个教师，他说他的二闺女在天津，做了两年了 说好。问问他，他说你别提那个好了，他说放心 ，上那里去保险没事，通过他我才放心叫她走的，要不是通过他我还不放心。这回我上聊城劳动局去了两趟，这回知道这个事了，等我二闺女毕了业还得要她上那儿去。
人们常说：“儿行千里母担忧”，准备出外打工的孩子们忙碌着，身边是同样忙碌，为孩子远行牵肠挂肚的老人，老人们希望出门的孩子能平平安安。
周冬玲的母亲说：骗人的我也不叫她去，这回我查清了，是国家正式单位，没事骗不了人，再一个咱们交这个钱还有保险费，负责接负责送这我就放心了。花两个钱我也放心，你再说上别处找工作，一分钱不交我也不叫小孩去，不保险的事不能干。
从大年初三开始，鲁西人力资源开发中心就没有安静过。这个时候往往是出门打工赶火车的时候，但是，这些还没有过完年的姑娘、小伙子们却在这里忙着挑选想去的城市、想进的工厂，忙着参加企业的招聘考试。每个出门打工的人，都希望自己能够平安的在异乡生活、工作，能够平安的带着劳动报酬回家，此时，有组织的劳务输出就显示出它的优势。
日新月异的发展，给企业用工带来了更高的要求，有组织的接纳农村劳动力的转移，成为今后企业用工的方向。来自天津经济技术开发区的这家在聊城招工的企业对此感触颇深。
来自天津的一家招聘企业的负责人：我们的招聘是按照天津市开发区劳动局，有一个劳务输出基地办公室，搞了十几个劳务基地。我们是通过开发区劳动局给我们介绍的输出的基地，去进行有序的招工这样的好处一个是，将来企业和职工出现矛盾的时候，我们可以通过当地的劳动部门去解决，再一个人员来源也比较正规。
在农村劳动力转移中，农村的富余劳动力能否掌握信息，外地的用工信息能否被及时捕捉到，这两者都很重要。而这些信息是否可靠恐怕是农民们最为关心的。
收费是否合理也是人们关心的另一个话题。
一位农民告诉记者：这个费用是不多，在这报名以后都是二十五元，其它地方不交报名费，咱们还不放心，至于他们收费多少，咱都不放心。通过这儿出去打工的人很多，这个费用按说比这个私人介绍不多，私人要交一千四五，一千五六。
打工者的利益是不是有保障，是大家共同关心的问题。
记者在采访农民，农民们说：不管挣钱多少你得要安全，你要不安全，你吹挣多少钱，不安全咱也不行啊。还是想通过这个正规的部门，这里正规，去的厂子都给入保险了。
随着劳动力输出进一步扩大，在有序输出中，如何使政府的引导作用与市场之间能够协调起来，成为劳动力转移健康发展的关键。
山东省聊城市劳动局副局长顾俊年：通过我们这种渠道，毕竟是输出地和输入地的，劳动部门建立了一个密切的联系，再一个来讲我们和用人单位也建立了一个长久合作关系，随时掌握一些用工信息，这些信息都是相当可靠的 ，我们从法律的角度讲，要对所有的求职者承担责任。
周冬玲这一批赴天津的打
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