打造农民工维权绿色通道 烟台市为1万民工讨薪千万元

　　每到年末，总是劳动保障监察部门工作最忙的时候。而今年市劳动监察处的走廊内却安静了许多。虽然少了农民工集体投诉讨要工钱的“喧闹”，但劳动监察执法人员却没有平静，他们正在筹备今冬明春农民工维权讨薪专项行动。据悉，今年以来，全市劳动监察部门共为1.09万名农民工追发工资待遇1107万元。今年年初，为方便农民工投诉，市劳动保障局专门开通了农民工维权“绿色通道”，让成千上万农民工稳定从业吃了一颗“定心丸”。全市各级劳动保障部门已经全部设立了劳动保障投诉中心，形成市、县（区）、乡（镇、街道）三级受理投诉举报网络，同时还在烟台劳动保障网站设立了“农民工专题”栏目，保证投诉渠道畅通。在案件办理中，推行了专人接待、集中受理、统一分流、归口办理、限时处结、定期督查等工作机制，实施“一条龙”服务。另外，为应对劳动纠纷突发事件，市劳动监察处建立案件处理应急预案，规定凡在区域内发生重大案件，监察人员45分钟内赶到现场，对县市区发生的重大案件，必须迅速将控制事态的意见反馈到当地劳动监察，必要时直接组织执法力量赶赴现场集中查处。多个部门参与，让农民工维权“绿色通道”更加畅通。建立农民工维权联席会议制度，是我市劳动保障一大亮点。通过联席会议制度，与建设、公安、司法、纪检监察部门，联合打造为农民工维权的新机制。为让农民工打得起官司，我市又完善农民工维权法律援助制度。在解决拖欠工资案件中，对因在建设施工中发生纠纷导致拖欠农民工工资的案件，积极引导农民工通过劳动仲裁和民事诉讼的渠道来解决，司法部门免费提供法律服务。

　　今年5月，市劳动保障局、市中级人民法院、市总工会专门出台了《关于劳动争议调解协商工作暂行规定》，要求企业建立劳动争议调解中心，缩短了劳动争议案件的结案时限。 正是由于有了这样一套运行有序、高效便民的执法机制，今年以来，全市共受理农民工投诉举报案件1215起，投诉案件专查率、回复率、按期结案率、处结正确率实现四个100％。以追讨农民工工钱为主题的“讨薪行动”，让农民工露出笑脸。针对用人单位拖欠农民工工资问题分布面广，涉及人员多，成因较为复杂的实际，全市劳动保障部门专门成立了“清欠”小组，实行了劳动保障系统内部、劳动保障部门与政府各有关部门的整体联动一体执法。今年10月18日，莱阳市劳动监察大队接到职工投诉，称某机械加工企业拖欠工人工资。该大队立即牵头与工会、经贸等政府部门派员联手调查，查实该企业拖欠职工三个月工资共计185万元。经多方努力维权，用人单位主动将拖欠的100多名农民工钱全部结清。据统计，全市今年来共为1.09万名农民工追发工资待遇1107万元，责令476个用人单位为7400名万民工补缴社会保险费956万元，新增参保职工3261人。正是有了来自城市的尊敬和呵护，近数十万农民工把根留在了烟台。