民工网:http://www.mingong123.com　 缩短工时制    劳动人事

　缩短工时制是指在特殊情况下劳动者实行的少于标准工作时间的长度的工时形式。依据劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知的规定，缩短工时制的适用范围只限于在特殊条件下从事劳动或者有特殊情况的职工，具体包括哪些行业或者岗位的职工，只能由国务院或者国务院劳动人事行政主管部门规定，其他任何部门的规定均无效。就现阶段而言，主要包括：（1）从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重或者过度紧张的体力劳动职工，以及纺织、化工、煤矿井下、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或者岗位的职工。（2）从事夜班工作的职工；（3）在哺乳期工作的女职工；（4）其他依法可以缩短工作日工作制的职工。

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