农民工抢大学生“饭碗”不是坏事

广州市2008高职院校毕业生专场招聘出现“不谐音”：一些农民工也赶到现场竞聘，与高职大学生们争抢“饭碗”，向高职大学生发出挑战（据《信息时报》9月7日报道）。

　　举办高职大学生专场招聘会，农民工也赶来竞岗抢“饭碗”，见证了时代的发展进步。传统农民工是缺少文化的代名词。不要说与大学生争抢岗位，就是走出家门，也要外力推动。而如今的农民工，他们中的大多数人有知识有文化。他们不挑剔岗位，又积累了一定的市场经验和生产技能，这正是许多大学生所缺少的。因此在一般就业中，农民工往往优势更多。

　　大学生专场招聘会本来是为大学生就业设立的，允许农民工到场竞岗，说明准入门槛已经降低，农民工不再受到身份歧视。农民工可以与大学生站在同一起跑线上竞岗，体现了社会的公平公正。

　　农民工到大学生专场招聘会抢“饭碗”，也向高校提出了新课题。高校培养学生，必须更多地面向市场，面向实际，缩短高校教育与社会需要的距离。高校生在校期间要重视积累实践，重视技能学习锻炼，在工作竞争中，才能占据制高点，才不会成为败将。

　　农民工抢大学生“饭碗”，看似是大学生专场招聘会上的“不谐音”，但实际是对大学生专场招聘会的一种改造，一种挑战，一种提醒。