14万返乡农民工期待新岗位

　　受国际金融危机影响，我省建筑施工、钢铁等企业限产、停产和关闭，大量农民工被集中辞退，同时全省约14万农民工从省外返乡。为应对这一形势，省劳动保障厅迅速出台措施，促进农民工就业，维护农民工合法权益。

　　■大量农民工被辞退

　　记者了解到，受国际金融危机影响，我省部分劳动密集型企业如建筑施工、矿山、选矿、钢铁和冶金加工制造等行业的企业限产、停产和关闭，大量农民工遭辞退，这种形势还有逐步扩大的迹象。

　　据省劳动保障部门初步估计，河北省目前约有14万名外出务工人员从省外返回。

　　■多渠道促进农民工就业

　　省劳动保障厅要求各地及时掌握企业限产、停产以及裁员情况，掌握本地区农民工就业的宏观数量变化情况，研究新的经济形势对农民工就业造成影响的范围、程度以及其他伴生问题，同时，要多渠道促进农民工就业。

　　全省各农民工输入地要加强就业信息服务，开辟绿色通道，为暂时离开就业岗位的农民工提供高效便捷的就业信息、就业指导和职业介绍服务。抓住当前国家关于扩大内需促进经济增长的机遇，以及国家鼓励和支持中小企业发展的政策，广开就业渠道，促进农民工在输入地实现就业。

　　农村劳动力输出地要针对部分农民工返乡，制定就业帮扶计划，帮助他们在本地通过乡镇企业等非农领域尽快实现就业。输出地和输入地要密切配合，及时沟通农民工就业和返乡信息，为农民工提供更为周到的就业服务。

　　■确保农民工工资支付

　　劳动保障部门将加强对受经济形势影响的企业的监控，确因生产经营原因需要裁员的企业，必须保证农民工工资的支付，对发生拖欠行为的企业，要迅速启动工资保障机制，尽快予以解决。

　　元旦、春节将至，各地劳动监察部门将提前深入企业做好相关工作，最大限度防止和杜绝农民工工资拖欠问题的发生；同时畅通投诉举报渠道，加大监察执法力度，打击侵害农民工合法权益的各种行为。

　　■技能培训提高农民工就业能力

　　为提高农民工的技能素质和竞争就业能力，全省各农民工输入地将针对需要转岗的农民工，按照当前市场的用人需求开展培训，促进农民工尽快在务工地实现就业。

　　输出地将组织返乡的农民工，针对区域经济特点，按照当地的用工需求开展培训，力求回到家乡的农民工顺利实现就业，为农民工创造一个良好的工作和生活环境。

　　记者了解到，省劳动保障厅还要求各地做好返乡农民工的社会保险关系转移和接续工作；对符合规定的农民工，按有关规定落实工伤、大病医疗等待遇。