江苏扬州市着力加快农村劳动力转移就业
今年以来,扬州市通过服务方式、信息建设、组织培训、促进转移等方式，加快推进农民转移就业。到目前，农村劳动力转移工作完成年度任务的114%。一是建立人力资源信息库。组织人员进村入户，摸清各镇农村劳动力资源情况，建立“一人一表、一组一册、一村一档”的信息库。聘请村级劳动保障协理员，对数据库进行动态维护。目前我市“镇镇通”系统内农村劳动力资源数约160万人。二是提升农村劳动者技能。依托省定点农民培训基地，加强培训监管，开展了校企联合培训、村企联合培训、企业定向培训、主动上门培训等多种形式的培训班。四是落实扶持政策。实施农村劳动力培训补贴，建立农民创业补贴政策，通过培训指导、信息发布、贷款发放等措施，鼓励农民创业，让有条件、有能力的农民成为创业者。五是拓宽农村劳动力内转外输渠道。一方面，就近就地转移农民。定期向全市1000多家企业发放《企业用工调查登记表》，准确地掌握企业用工意向，制定培训和转移就业计划。另一方面，积极发展跨区域劳务。针对化工、花木、建筑等行业在外省有生产经营基地的情况，力争本地企业的外地岗位。六是抓好创建促就业。把创建“农村劳动力充分转移镇、村”工作作为加快农村劳动力充分转移的载体，明确目标，落实责任，强化措施，合力推进。标签：扬州市 农村劳动力 就业
