【龙虎网报道】南京日报据新华社报道 作为探索大部制改革的部委之一,新组建的人力资源和社会保障部内设25个司局,新设6个司局。该部昨日召开组建以来首次新闻发布会。
新闻发言人尹成基表示,根据国务院通过的该部“三定”方案,新设6个司,分别是劳动监察局、农民工工作司、调解仲裁管理司、事业单位人员管理司、政策研究司、人力资源市场司。
根据人力资源和社会保障部“三定”方案,中国首次专门针对农民工工作设立一个司。
尹成基说,“将继续推动农民工参加工伤和医疗保险,抓紧研究制定农民工养老保险办法,积极稳妥地解决农民工社会保障问题。”“抓紧”二字,意味着农民工养老保险办法制定将进入“快车道”。
尹成基还表示,企业工资分配领域的热点问题已经纳入人力资源和社会保障部下半年的工作安排中。
工资分配,谁说了算?尹成基表示,下半年将改进和加强对企业工资分配的宏观指导,以工资集体协商为重点,推进企业工资决定机制改革。
最低工资标准怎么定?尹成基说,指导各地根据当地经济发展水平、社会平均工资和城镇居民消费价格指数等因素变化情况,进一步研究调整最低工资标准,并加大监督检查力度,严厉查处违反最低工资规定的行为。
国企负责人该拿多少工资?尹成基称,下半年研究规范国有企业负责人薪酬管理和改革国有企业工资总额管理办法的意见。
据尹成基介绍,目前,企业工资分配工作稳步开展。人力资源和社会保障部积极探索建立企业职工工资正常增长机制。在前两年各地加快最低工资标准调整的基础上,今年又有15个地区执行了新的最低工资标准,最低工资标准有了较大幅度的提高。
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