“劳动计酬手册”，农民工的“护身符”？

　　目前已发放上万本，每月出工情况、工资支付情况一目了然

　　本报讯 企业究竟有没有欠薪、欠了多少，这个以前难弄清楚的问题，现在市区建筑工地有了一本“明白账”——农民工“劳动计酬手册”，这本“手册”成了农民工的权益“护身符”，而对于合法守信的企业来讲管理上也是一大推动。

　　昨天上午，记者来到市区九里的东方红彩印厂建筑工地，来自安徽的钢筋工武永松向记者出示了这本封皮为绿色的“劳动计酬手册”。“我在这工地上一共做了4天，每天工作结束后就在上面写1天，然后记工员在旁边签上名字。”武永松说，以前他在外地打工也遇到这样的事情，做工的天数大家都只是口上说说，等到付工资时就发生矛盾，到劳动部门投诉也一时说不清楚。现在有了这本计酬手册后，他就不再担心今后的工资问题了。

　　在施工现场，浙江裕众建设集团的项目经理董全灿认为，“劳动计酬手册”的推行，对建筑公司的管理也是一种促动。他说，虽然绍兴的建筑公司目前管理上都相对严格，但有的也可能出现公司认定的劳动天数与工人自报的天数不一致的情况，现在有了这一计酬手册，这个问题就不存在了。为了把好事办好，他们给每位建筑工人都发了这本手册，并请建管局的负责人来为他们推广解释。

　　据市建管局建管处的有关负责人介绍，市区是从上月开始全面推行农民工“劳动计酬手册”的，截至目前，已向市区四五十个工地发放了上万本劳动计酬手册，建筑领域农民工基本实行人手一册。手册中，农民工本人每月出工多少天，应得工资多少，已付工资、未付工资多少，支付是否及时等情况一目了然。手册内容还记载了个人身份证号码、家庭住址、联系电话、是否签订劳动合同、劳动合同编号等。农民工一册在手，一旦出现纠纷，手册就是证明劳动关系和工资发放情况的有效凭证，使权益得到更好的维护。