民工网:http://www.mingong123.com 务农 培训
28岁的张小龙已是一个8岁孩子的父亲，这使他在北京的生活比同龄人多了一份压力和责任。
张小龙初中毕业后在甘肃老家务农，很早便结婚生子，生活的压力使他放弃了祖辈们一直生活的黄土地。2003年，揣着400元钱的张小龙到北京打工。
很幸运的是，张小龙到北京不到半个月便找到了一份工作——在一栋写字楼里做保洁。张小龙外表清秀斯文，戴眼镜，个子不高，初到北京时，因为语言不通而显得沉默少语。他清秀的外表甚至让物业公司人事部门工作人员担心能否适应保洁工作。
“我就说，要不先让我留下来工作一段时间，我不要工资，如果不行再让我回去。我当时也不知道我能做什么，但是想抓住机会先有了工作再说。”张小龙说。
两天后，张小龙被录用了。
张小龙做了保洁工作后，每3个月工作都会出现一些变化：开始工作3个月后，张小龙被升为两星级员工（物业公司激励员工的一种等级设置），月工资由400多元提到500多元；又过了3个月，张小龙被提为三星级员工，工资再涨100元；再过3个月，张小龙被提升为代领班，月工资又涨了200元。
在别人眼里，张小龙的进步是显而易见的。他自我感觉进步最大的地方，在于他的沟通交往能力大大提高，这为他工作变换提供了基础。
张小龙每天的主要工作，就是为写字楼里不同的公司做卫生，包括一些公共区域。保洁工作虽然没有太多技术含量，但张小龙工作特别认真仔细，与人相处简单，不谈论别人是非。他每天接触的是不同公司的不同人物，从前台接待员到老总他都能接触到，他的勤恳和诚实得到过很多公司员工的好评，也引起了一位老板的注意：
工作中，张小龙和一位做齿科材料的公司老总赵先生渐渐熟识起来。赵总时常问起他的生活和工作，并常邀他一起打球。张小龙虽然学历不高，但为人善良，谈吐大方，举止得体，给赵总留下的印象颇好。
2004年2月14日，张小龙记得很清楚。那天，赵总问张小龙愿不愿意到他的公司工作，并介绍了公司情况，公司要搬到北京郊区门头沟去，而且工作会很辛苦。
“我当时说，我考虑一下再答复你。当时心里忐忑不安，觉得是一个机会，又怕上当。我当时虽然只是做保洁，但做得还不错，会不会去了连做保洁也不如呢？但是又想到，这也许是个机会，我不能错过了。”张小龙对中国经济时报记者说。
3天后，张小龙同意加盟到赵总麾下。当他一个人坐车从北京市区到门头沟时，心里很不安。二月的北京树木还未复苏，沙尘却满天飞扬，门头沟像是一座刚刚发展的小城镇。
赵总的公司主要做齿科材料，张小龙加盟的时候，公司也只有四五个人。在刚刚开始的前两个月，业务还未开展，几个人无所事事。张小龙看到时间一点点过去，心情十分压抑。这时，其他的几个员工纷纷辞职，重新招的人不久也走了，只剩下张小龙一个人一直坚持着。
在这期间，张小龙一直看一些齿科资料，并帮助老板去税务、工商、电信等部门办理一些公司手续。在去办手续的途中，他看到有一些口腔门诊，便开始向这些门诊推销公司产品。他以前从来没有了解过这一行业，看的资料也是半懂不懂，他便不停地请教一位从卫校毕业的员工，并结合自己对资料的研究，最后，终于把产品推销给门头沟的一口腔门诊。
这是公司的第一笔生意，赵总特别感动，因为没有人要求张小龙那样做，也没有任何人给他做过培训。赵总请他吃饭，问他：“你现在每个月收入和做保洁时差不多，而工作更难，其他员工都走了，你为什么不走？”
“我当时也不知道怎么回答他，我只是告诉他：‘我来之前，与你有过约定，说一定会好好地做，除非你说我不行，否则我不会离开。我
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