民工市场“千元岗”很多
[扬子晚报网消息]
民工求职人少,工资上升,这是南京安德门民工就业市场近期较突出的现象。昨天,场内“放心职介”鸿昌职介所经理老赵说,目前民工月薪与2月份民工潮时相比,平均增长了150元左右。薪酬行情变化之快,是民工市场开业5年来不曾有过的。
岗多人少今年最突出
民工工资看涨,这一信息在市场负责人那里得到认可。据介绍,从2004年起,民工月工资每年上涨100元左右。如4年前一个帮助老人家庭烧饭、打扫卫生的保姆,月薪一般450-500元,昨天在鸿昌职介所,一位照顾老人生活的保姆,开价已达到800元。对今年民工工资涨幅较大,不少职介所都有同感。如,一般电子行业的操作工,雇主包吃住,月薪第一个月约800元,第二个月约900元,再干长些,约1000元。有点技术的民工,月薪在千元以上;能熟练操作的在1500元或以上。老赵说,老板是看人定工资,你有技术又肯干,月薪1800元的工作多得很;如无技术仅出力气,只能在千元左右。行家认为,劳动力交易市场化供求,决定了“人多岗少”则雇主俏;现在“岗多人少”,民工确实可以和老板好好讨价还价了。
“厨师角”议参考工资
对民工工资今年涨得快,有行家分析,除民工总量减少,用工量大增,造成了民工挑岗位和“待价而沽”外,还和民工求职经验增长有关。有经验的求职民工进了市场,先了解岗位工资行情,此时他对职介所抛来的“绣球”从不表态。在跑很多职介窗口,或在市场内待了几天之后,出现了他满意的工作才应聘。只有那些刚从外地来宁的,或从未进城打过工的新面孔,才急着跟老板去工作。所以,职介所经理们对市场内“新面孔”兴趣百倍。其次,民工谈工资时的待业议价也出现。据职介人士反映,目前,民工市场内就有“厨师角”、“保姆角”、“保安角”等,进场的厨师、保姆、保安们,先聚在一起侃侃,重要话题就是侃工价,如厨师工资低于千元的免谈等。这些“角”的出现,使得行业工资有了参考价。不少老板急着用工,面对统一的“参考价”,也只好以此为基础谈工资。
求职民工大量减少
民工就业市场负责人说,从今年春节后,场内岗位数就远多于人数。目前农忙,民工回家,场内求职人减少,岗多人少的矛盾更加突出。昨天,鸿昌职介所经理老赵说:“我这里岗位多得是,每天都可以介绍200人就业”,可求职人少,让他每天只能成交不到10笔,最多一天介绍了15人,和日需200人相比,岗位显得太“饥渴”了。这位市场负责人认为,南方不少城市出现“民工荒”,影响了城市的经济和市民生活,南京尚不能这样说。不过,求职民工较往年少,则是事实。对民工工资上涨较快,他认为应该全面看,民工工资虽高,但民工付出也多,如工作较繁重,一般城市人不愿干;工作时间长,有的民工吃住在企业,随叫随到,工作弹性很大,老板不付加班费;还有,民工一般很少参加社会保险,老板可以省掉一笔社会保险缴费等。
(王卫庭)
