升学就业不得抬高女性招录标准

　　□《河北省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》今日起实施

　　□制定法规规章时，有关部门需听取妇联意见

　　□不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女同等权益

　　本报讯(记者刘红)今后，如果你升学或就业时因是女性而遭到拒绝，或出嫁后被剥夺了土地承包权，你可大胆到法院起诉。12月1日，《河北省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》开始实施。

　　11月28日，针对新修订的实施办法，省妇联主席王淑玲接受了本报记者的专访。

　　■妇联将参与地方法规规章的制定

　　新办法规定：实行男女平等是国家的基本国策。各级人民政府及其有关部门应采取必要措施，健全和完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女基于性别而作的区别、排斥或者限制等妨碍男女平等的一切形式的歧视。

　　鉴于一些政策在制定过程中缺乏社会性别视角问题，新办法明确指出，在制定地方性法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，起草部门和制定机关应当听取妇女联合会的意见。王淑玲认为，这条规定，将使我省制定的地方性法规、规章和公共政策能更好地保护妇女权益。

　　■升学就业时享有平等权

　　办法规定，各类学校录取学生，除国家明确规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女学生或者提高对女学生的录取标准，不得限制女学生的录取比例。

　　在就业方面，新办法主要围绕防止就业中的性别歧视、女性农民工合法权益的保护、签订劳动合同和同龄退休等方面做了补充。

　　新办法规定，国家机关招考公务员，社会团体、事业单位、各类企业、其他组织等用人单位招聘、录用工作人员，除国家明确规定的不适合妇女的工种、岗位外，不得以性别为由拒绝招聘、录用妇女或者提高对妇女的招聘、录用标准。保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有同等的待遇。在签订劳动合同时，不得有规定限制女职工结婚、生育的内容。不得以性别为由强迫女职工提前退休或退职。

　　■强调女性再婚自由

　　省妇联的统计显示，2007年，全省妇联系统共接待婚姻家庭类的信访9671件，占全部信访量的68%，婚姻家庭领域依然是妇联维权工作的重点。

　　新办法明确指出，妇女享有婚姻自主权。丧偶和离婚的妇女有再婚与不再婚的自由。禁止以任何方式干涉妇女的结婚、离婚自由。离婚诉讼期间，男方及其亲属不得侵犯和限制女方人身自由，不得侵犯女方居住权。婚姻关系解除后，任何人不得以任何理由干扰女方及其亲属的正常生活。禁止对妇女实施家庭暴力。

　　对我省多年存在的农村妇女的土地承包和相关财产权益受侵害现象。新办法明确规定：“不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女享有的与男子平等的权益。”