河北省正定县建设局妇委会规范制度建设推进维权工作

　　一是强化维权法规学习。针对建设局下属单位布局分散、女职工较多的实际，以与女职工利益相关的法律法规为重点，以解决女职工实际问题为突破口，集中力量对《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工保健工作规定》、《中国妇女发展纲要》、《中华人民共和国母婴保健实施办法》等法规进行了学习，并及时对下属单位女职工在劳动保障等方面的权益进行指导，有效地保证了妇女权益法规落实的正确性和准确性，进一步增强了依法维权观念和意识。

　　二是强化维权法规落实。在局党委的关心、支持与帮助下，配合工会组织，联合加大女职工健康权益维护工作力度，严格落实《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》，并作为一项制度执行，按时组织下属单位女职工到妇幼保健院等专业机构进行体检，对妇女病进行普查；积极支持女职工购置重大疾病保险，定期邀请专家为女职工进行保健知识讲座，使女职工有效地增强了自我保护意识，维护了自身健康权益，受到了女职工的普遍欢迎，并使之成为联系党和妇女群众的桥梁和纽带。

　　三是强化维权法规制度。积极推进规范化建设，将维权工作纳入重要妇女工作制度，建立工作规范，从常用政策法规、主管妇女工作人员名册、女职工保健常用知识等方面，健全制度，完善资料，形成一整套系统、完整的制度体系，并快速及时答复女职工提出的困难和问题，及时提供政策帮助。同时结合系统工作实际，进一步强化妇女工作职能作用，将妇女工作同单位业务工作有机结合起来，及时指导下属单位完善了适合单位实际的工作规范，积极推进维权工作朝着规范化、制度化发展，及时帮助有条件的单位建立了女职工权益保护专项集体合同，同劳动集体合同、民主议事制度一并纳入单位规范管理程序，提高了维权工作的可操作性和针对性，提高了建设系统维权工作整体水平。