长江商报讯(记者 姚德春 通讯员 徐恒楚 实习生 曹思思)湖北省6000万人口何时才能实现“人人享有基本生活保障”?昨日,湖北省劳动和社会保障厅副厅长胡新时说:“力争在2020年,湖北省建立起覆盖城乡居民的社会保障体系,人人享有基本生活保障,真正实现老有所养、病有所医、失有所助。”
民企和个体户成扩面重点
去年,湖北省五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)参保人数达到2524万人次,征收社会保险费287.7亿元。然而,按省统计局公布的2007年统计数据来看,我省总人口6070万人,从业人员3584万人,其中城镇就业人员1322万人,“人人享受基本生活保障”的任务还相当艰巨。
胡新时说,根据有关部门提供的情况分析,湖北省的民营企业和个体户将是全省扩面征缴的重点。目前,我省民营企业有20多万家,个体工商户超过100万户。“但个体户参保率仅为20%到30%。”
“因为参保需要个人缴费,所以许多个体户不愿参保。此外,个体户分布点多面广,征缴工作难度较大。”胡新时说,针对那些有雇佣劳动者的个体户,将强制其对雇佣人员参保,对没有雇佣人员的个人户,将动员他们参保。
餐饮业和服装业参保率较低
湖北省劳动和社会保障厅劳动监察处调研员张玉林说,他们受理的劳动者投诉,多是企业没有给职工参保问题。不少劳动者在单位工作时,明知企业未给自己参保是违反了相关规定,但怕丢了饭碗而不敢举报。“直到离开企业后,才到劳动监察部门来投诉。”
“为此,我们鼓励劳动者进行匿名举报。”张玉林说,劳动者可以通过写信、打电话等方式进行匿名举报,劳动监察部门将替举报者保密。
省劳动和社会保障厅有关负责人说,从目前职工参保情况来看,餐饮和服装行业的职工参保率很低,包括武汉市的一些餐饮巨头,其中酒店中层管理人员都参加了社保,但基层员工参保者不多。主要是因为餐饮行业人员流动频繁,加上打工人员社保跨地区转移还存在诸多问题,一些劳动者宁可企业多开工资也不愿参保。
9月将集中曝光拒不参保企业
目前,省劳动保障部门计划将企业的诚信档案提供给工商管理部门和银行系统,对那些因不给职工参保被查处的企业,将联手进行惩罚,对企业申贷、融资,以及评选“重合同守信用单位”等予以限制。
胡新时说,现在,我省扩面征缴正处于摸底排查阶段。在排查中发现没有给职工参保的,将督促其在规定时间内,到当地社保经办机构办理参保登记。
对经催办在规定时间内仍不参保的用人单位,依照有关法律法规,采取经济处罚措施,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处1000元以上5000元以下罚款;情节特别严重的,处5000元以上10000元以下罚款。对瞒报工资总额或职工人数的,处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
此外,今年9月,省劳动和社会保障厅还将对拒不参保的单位进行集中曝光。
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武汉“拉网式”征缴 年内将新增34.5万人参保
本报讯(记者望隽 实习生龚妍)记者昨从武汉市劳动和社会保障局获悉,今年,武汉社会保险参保人数将新增34.5万人次,参保范围和对象为全市应参保而未参保的单位职工、个体工商户以及灵活就业人员。
扩面征缴存在三大困难
目前,武汉市社保扩面征缴工作还存在三大困难,一是管理体制方面存在一些问题,使得部分险种的扩面资源有限;二是部分企业参保意识薄弱;三是部分企业改组改制,参保人员的流动性大,缴费能力不足。
3个月“拉网式”征缴
今年7月至9月,武汉劳动保障部门将展开为期3个月的拉网式扩面征缴,确保应保尽保。
劳动保障部门将以工商注册或税务登记的用人单位资料为基础,建立社会保险信息库,对每一户用人单位,记载其参加险种、人数、工资基数、缴费情况等。
针对部分企业不愿全员参保、全险种参保等现状,劳动保障部门将以养老保险或医疗保险参保数据库为基础,对已参保的同一户用人单位的情况进行认真比对,以强险带动弱险,推动五险均衡发展。
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