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经典案例一
  “民工网真是个创造神奇的地方!”北京市某大型生产企业总经理如是说。
  北京某生产是生产帐篷的企业,汶川的地震必须大量紧急生产大量帐篷,原来的一班生产改为3班生产,日夜加班加点赶制生产,设备24小时运转,这样就需要增加原来2倍的生产工人,有高度社会责任感的民工网的工作人员得知情况后,着眼大局,迅速开辟醒目的广告位,当天正式发布招聘广告。 神奇就从这一时刻诞生:发布仅仅过去3天时间,便有1900名来自全国各地的优秀专业技工,通过民工网这一专业招工信息平台,与该生产企业取得了联系……
  长久困扰企业的问题,瞬时得到了解决!民工网充分发挥了自身作为在线劳动力市场首选服务网站的作用,同时也为抗震救灾贡献了自己的力量。

经典案例二
  西部某劳务中介机构通过民工网平台为86家企业输送了7000多名工人,既解决了当地的富余劳动力就业,也为企业招到了急需的员工。
  作为供需双方的纽带和桥梁,中介公司在劳务市场的作用举足轻重。但由于传统市场的局限,中介公司在实际运作中经常遭遇信息不对称的尴尬。
  甘肃省兰州市:现在的李经理,每天都会行走在朝九晚五的上班路上。这总是让许多熟人惊奇:“老李,今天不出去跑企业啊!”“李总,我们可还等着您给找门路呢!”
  是啊,甘肃地处祖国西部,工农业发展相对滞后,大量富余劳动力闲置。因此,如何有效解决当地劳动力的输出问题,就成了困扰相关部门的头等大事。为此,做为劳务输出中心的领导,曾经的李经理几乎天天上北下南。旅途劳顿不说,几年下来却收效甚微。
  2007年9月,在得到民工网的广告服务支持之后,李经理几天时间就得到了上百家企业的用工消息。工作局面迅速打开! “关键是观念要转变。”采访中李经理会经常强调这样一句话。没有了差旅中风尘仆仆的“满面尘灰”,步入朝九晚五工作日程的李经理,现在每天上班的第一件事就是打开电脑,在民工网的劳务信息平台上开始自己一天的工作。电子商务模式的转型在给马经理带来工作效率提高的同时,也带来了身心的愉悦。
  所以,现在的李经理,面对这些诸多的诧异,总是哈哈一笑:“什么时候来都有安排!”目前,李经理已经通过民工网平台为130家企业输送了7000多名工人,既解决了当地的富余劳动力就业,也为企业招到了急需的员工。

经典案例三
  河南省濮阳市职业技能学校张校长:
  河南省濮阳是是职业技能学校每年招生、毕业1000多人,学生就业和招生同样都是学校最大的问题,该校仅专门的联系学生就业的专人就13个老师,常年奔波在长三角、珠三角、北京、天津等劳务输入地的企业,希望能为自己的学生找到理想的工作。
  尽管学校投入了大量的精力和财力,但学生就业仍然不理想,毕竟到处去跑,一家一家的考察、洽谈,占用太多的时间,于是,他们找到了民工网,通过民工网广告发布他们学校的毕业生信息,短短7天,就得到128家用工企业的主动要人,128家用工企业主动到该学校召开“毕业生供需双方招聘见面会”,1000多名学生当天全部找到了满意的工作,并签订了正式劳动合同,不仅该校的学生实现了全部就业,他们还帮助该市的其他8所职业技能培训学校的3000多人也同时都实现了就业,还同时获得了未来几年的人才订单合同,该校按照人才需求订单招生,比往年招生量提高了2倍。

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