长城源--人才网是2006年新注册成立的高层次、社会化的人才咨询服务机构，是经北京市劳动和社会保障局批准成立的劳动人事事务代理机构。---长城源。
长城源---是在宣武区工商局注册登记的独立法人企业。具备北京市劳动和社会保障局核准的劳务派遣专业资质。公司有一批长期从事劳动人事管理、精通劳动政策、具有现代经营理念的专业人才，为企业提供优质专业的服务，直接降低企业内部人力资源管理成本，规避人力资源法规风险。使企业聚焦业务发展、隐却后顾之忧。
公司宗旨：诚信 高效 品质 创新
公司理念：敬业 勤业 精业
公司准则：科学 独立 客观 公正
服务标准：力争达到零差错、零时间、零距离
长城源人力资源
长城源提供企业的人力资源规划；为用人单位招工、招聘；员工培训；劳务派遣；人事事务代理，劳动法律法规等政策咨询，还包括劳动合同管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等一些关系员工切身利益的事务性工作。
……越来越多的企业已经把长城源技作为人才招聘、甄选、评价、培训与提升的有效平台！
劳务派遣
劳务派遣，是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行， 一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动派遣组织，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣协议》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，用人单位与劳务人员签定《劳务用工协议》，用人单位与劳务派遣人员之间只有劳务关系，没有劳动关系。
派遣种类
完全派遣：由派遣中心承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招聘、选拔、培训、报酬和福利、安全和健康等。 转制派遣：指企业对自行招聘或已雇佣的员工，将其雇主身份转移至劳务派遣机构。企业支付派遣费用。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。 试用派遣：指用人单位对试用期员工采用派遣的形式试用，合格后视企业具体人才政策进
培训
长城源培训中心是由多位资深专家教授和商务经验丰富人士联合发起创立的专业性管理教育及顾问咨询机构。
网愿科技宗旨：终身学习，智慧经营，达善社会。
长城源培训中心定位：以工商管理课程（MBA）和公共管理课程（MPA）为核心，利用一流的专业师资和先进的技术手段，向企业及各组织管理部门传播科学的管理思想和实用的管理方法，为管理者及其组织提供一流的学习支持，培养高层次的经营管理人才和公共管理人才。 用。其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差和风险，有效降低了人事成本。 |
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公司名称：北京长城源人力资源有限公司
法人代表：
创办时间：
经营模式：服务
公司性质：股份企业
所属行业：家政/物业/服务
所在省市：北京/北京
主要客户：
主要贸易区：
主营业务： |
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