比亚迪股份有限公司创立于1995年，是一家于香港上市的高新技术民营企业，也是全球第一大的二次充电电池生产商。
比亚迪在深圳、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地，总面积超过1000万平方米，，并在美国、欧洲、匈牙利、罗马尼亚、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现有员工总数已超过120000人。
比亚迪拥有IT零部件制造和汽车制造两大产业群。IT产品主要包括二次充电电池（锂离子、镍镉、镍氢）、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等。主要客户既拥有诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业巨头，也有华为、天宇、金立、中兴、TCL等国内手机诸强，无绳电话用户包括伟易达、松下、索尼等行业领导者。目前IT及电子零部件产业已覆盖手机所有核心零部件及组装业务。
2003年1月，比亚迪正式收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造与销售领域，开始民族自主品牌汽车发展征程。发展至今，比亚迪已建成深圳、上海、西安、北京四大汽车产业基地，在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动车及纯电动车等。比亚迪汽车已迅速成长为中国最具创新的新锐品牌。代表车型包括F3、F3-R两箱、F6、F8运动型家用轿车、DM双模电动汽车等。比亚迪志在成为全球最大的汽车制造商。
2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285HK）在香港主板顺利上市，表现理想。
比亚迪坚持“技术为王，创新为本”，逐步形成了“质量为本、信誉为魂、追求卓著”的企业精神和“平等、务实、激情、创新”的企业文化。面向竞争激烈、瞬息万变的21世纪市场，比亚迪人将积极参与国际竞争和拓展国际市场，以成功者的姿态保持业内领先和创新的本色。 一、招聘要求
学历：初中、中专、中技、高中及以上学历
年龄：18—35周岁
身份证明：真实有效（必须与本人情况一致）
身高：符合机台（或设备）安全操作要求，一般为：男165cm以上，女150cm以上
视力：符合岗位要求，一般为：裸视0.4以上
体检：不得影响集团员工团体健康及无法胜任应征职位者
体能素质：身体健康，符合岗位作业要求 二、作息与薪酬 作息时间：每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤4H，每周至少休息1天；单周6天，双周5天。每天8小时，其余时间全部算加班
薪资待遇：试用期底薪900元/月，加班费周一到周五每小时7.76元，星期六、星期天加班费每小时10.34元、法定节假日加班费每小时17.2元。一个月试用期后，分计时和计件工资制。工资构成包括基本工资、加班工资、表现奖、补贴等，月收入1200—2050元/月左右，每月12日发上一月工资。 三、福利待遇
1、每年设有年终奖，员工享有医疗保险，养老保险，工伤保险三大保险，公司内娱乐设施齐备；
2．公司提供免费住宿6-12人/间，双卫。每月伙食补助150元，超出部份为员工自己支出。（公司饭堂供应各式饭菜。早餐1.25元，午餐、晚餐二荤二素2.75元；一荤二素2元）夜班人员另有夜宵补助。
3．公司提供各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼议培训等。全面提升员工素质。
4．丰富的内部竞聘晋升机会，体系化的职业生涯发展通道。
5．公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准的塑胶跑道体育场、乒乓球、羽毛球球室、蓝球场、员工阅览中心等。
6．丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
7．每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼、奖品。
热烈欢迎广大中专、职高等学校、及劳动力市场、职业介绍所等人才输出单位咨询，条件符合并合法运营的单位可建立长期性合作关系。
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