亿达音响制造有限公司

公司企业文化：
    公司宗旨：服务社会，为合作体创造利润
    公司企业精神：敬业、执着、团结、拼搏
    公司质量方针：建立健全工作标准，严格按照标准执行

公司现有员工600余人，其中研发工程师60余人，制程工程师20余人，应用工程师8人，雄厚的研发实力以每年向市场推出四十余款新产品的速度快速占领市场并获得08奥运体育场馆的音箱工程承办权。为适应越来越多的业务需求，特向贵校诚招一批适龄职工，待遇及招工要求如下：

一、待遇及福利：
1、 薪酬
员工薪酬由岗位工资、奖金、年资、福利补贴及其他所组成，试用期1个月，普通工员试用期内月收入800-1200元，转正后月收入900-1500元，员工每年均有一次调薪机会。
2、 社会保险及其他保险
公司按照国家规定为员工交纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险及人身意外保险等。
3、 津贴及慰问金
1） 岗位津贴
公司对管理岗位、技能岗位、操作岗位实施岗位津贴；
2） 出差津贴
出差外地人员根据相应级别均可得到该项津贴；
3） 通信费用津贴
公司按聘用的职位提供相应的通信费用津贴；
4） 祝贺慰问金
员工结婚、生日公司将送上祝贺、慰问金；
5） 互助慰问金
员工家庭发生重大意外事故及损失，公司将送上互助金；
4、 食、宿待遇：
1） 公司为员工免费提供早、中、晚餐（月标准不低于300元）并根据相应级别分别在员工餐厅、管理人员餐厅和高级管理人员餐厅就餐；
2） 公司为员工免费提供住房并根据相应级别安排在多人间及套房；
5、 休假：
1） 所有员工享受国家规定的带薪假日：春节3天、国庆节3天、劳动节3天、元旦1天；
2） 所有员工春节期间另外享受4天带薪假日；
3） 服务满一年的员工根据相应的级别享受2-7天的年休假，并按规定逐年递增；
6、 娱乐：
公司提供固定的电影放映厅、卡拉OK、台球桌、乒乓桌、图书室、篮球场等各种娱乐设施。并定期举行娱乐比赛活动；
7、 旅游：
所有员工享有每年一次秋季旅游；
8、 年度体检：
公司所有员工每年享受一次体格检查，以确保员工身体健康；